Трудовые споры

Трудовые споры являются неотъемлемой частью нашей жизни. Услуги адвоката или юриста по трудовым спорам предлагает «Российской юридической защиты».

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами в судах при разрешении трудовых споров  являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений работника и работодателя.

Основными принципами правового регулирования трудовых споров и иных, непосредственно связанных с ними отношений, исходя, из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, признаются:

• свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
• защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
• обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда;
• равенство прав и возможностей работников;
• обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
• обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности;
• обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов в трудовых спорах, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них;
• обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;
• обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей в решении трудовых споров;
• обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту при разрешении трудовых споров;
• обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
• обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности;
• обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.

Адвокаты и юристы «Российской юридической защиты» помогут Вам при:

• при разработке трудового договора или анализе уже существующего;
• консультирование по вопросам   трудовых взаимоотношений;
• представление интересов работника (работодателя) при незаконных действия в его адрес , в государственных и контролирующих органах;
• до судебном урегулирование споров;
• подготовке искового заявления в суд по трудовым спорам;
• представления  интересов истца (Ответчика) в суде;
• возбуждение исполнительного производства, взаимодействие с Федеральной службой судебных приставов РФ при возмещении материального и морального вреда.

Цены зависят от сложности дела.

Ведение дела – от 20 000 рублей.
Консультация – 1 500 рублей (без ограничения по времени и количества вопросов). Запись на консультацию обязательна.

(495) 643-54-51 Адвокаты и юристы «Российской юридической защиты»